Ffvv Recrute Son Directeur

[Michael Gambon]

une petite annonce anodine, avis aux amateurs en quête d'emploi :

 

 

CIR13_324 Paris le 14 mars 2013

OFFRE D’EMPLOI

Poste de Directeur de la Fédération Française de Vol à Voile

Date de prise de fonction : à compter du 15 avril 2013.

-- Profil du Poste --

Savoir

Niveau Bac + 2 minimum et expérience significative en matière de management

Connaissance des règles associatives

Connaissance large du domaine aéronautique

Connaissance du fonctionnement des ministères de tutelle

Maitrise de la langue anglaise Niveau minimum B2 (Union Européenne)

Maitrise de l'outil bureautique :

Word, Excel, Power Point, outils Web

Capacité à appréhender les situations complexes

Savoir-faire

Diriger - Manager

Organiser

Coordonner

Négocier

Rédiger

Synthétiser

Travailler en équipe

S’exprimer aisément par oral et par écrit.

Conduire des réunions

Proposer des actions préventives et correctives.

Savoir Etre

Qualités relationnelles

Capacités d’écoute

Diplomatie

Rigueur

Réactivité

Disponibilité

Représentativité

-- Fonctions --

Organisation et travail des personnels du siège

Suivis administratifs

Suivis des budgets et gestion des charges de fonctionnement de la FFVV

Organisation, agenda et préparation des dossiers pour le Président et les instances dirigeantes, rédaction des compte-rendu, et production de synthèses et études en vue des travaux de celles-ci

Support technique auprès des clubs et des Présidents de commissions

Gestion des dossiers suite aux décisions du Bureau et du Comité Directeur de la FFVV

Représentation de la FFVV auprès des autorités et des clubs sur demande des élus

Travail en partenariat avec les autres directions : DTN, CNVV, G-NAV ainsi qu'avec, le cas échéant, l'ANEPVV et le GIVAV

Relation avec les représentants des autres fédérations aéronautiques et CNFAS

- Caractéristiques particulières --

Fonction nécessitant de nombreux déplacements notamment dans nos différentes associations ainsi qu'auprès des ministères de tutelle et organismes aéronautiques ; certains de ces déplacements et/ou fonctions de base se déroulant en dehors des jours ouvrés.

Bonne connaissance des activités vélivoles en tant qu'opérationnel et/ou administrateur

Déplacements à l'étranger possibles

Les candidatures avec CV et lettre de motivation devront être transmises

à la FFVV le plus rapidement possible par courrier ou par e-mail.

[fabian meulenyser]

pfiouuu....et l'aspect physique ???

1/ courir le marathon en n'arrivant qu'un petit quart d'heure aprés les Kényans

2/ réussir un Iron-man en moins de 10H00

3 Effectuer une pompe sur un bras et 3 doigts

4/ Soulever un Duo-Discus pour sortir le train aprés un attérissage ....train rentré...seul évidemment et en moins de 26''35/100ème

5/ Avoir effectué un vol de 2000km mini. avec pts de virages dans 2 continents différents

6/ Avoir tourné un 300 à +100 de moyenne....sur le dos évidemment !

 

Et pour la partie ..... sensible...

 

1/ effectuer 35H00 (houuuu la honte ! ) sur une période de 2 jours (et meeeeerde....)

2/ Exeptionnellement, le candidat ne paiera pour venir travailler...des offres en nature pourront être offertes au salarié par notre fédè elle même (teeshirt FFVV, clé USB FFVV, hdv à demi-tarifs entre le 23 décembre et 4 janvier....)

 

Qui osera postuler ?

 

:-D

 

Fabian.

[Stéphane]

Bof! Ce genre de document est tout à fait courant pour ce genre de poste. Deux cas de figure: ou bien on a déjà déniché la perle rare et on a rédigé le profil en calquant son CV (cas très courant dans mon milieu professionnel), soit on est prêt à mettre beaucoup d'eau dans son vin lors de la sélection finale, mais on a mis un maximum, histoire d'être en position de force pour négocier...

Modifié le 18 mars 2013 par Stéphane